2024年1月11日，中山大学人力资源管理处、中山附属第三医院人才发展办公室组织专家组对3777金沙娱场城申报的广东省博士后创新实践基地进行现场考察和评估。
梅州市梅县区民政和人力资源社会保障局部门领导、粤东医院党委书记、常务副院长魏波、院长助理杨智炜、医院相关职能部门负责人陪同考察。
博士后创新实践基地是高层次人才培养的重要载体，对于医院的医疗科技创新具有重要意义。调研会上，魏波书记表示，将全力以赴支持博士后创新实践基地的建设，依托中山大学、中山大学附属第三医院博士生导师团队，深入推进中山大学、中山大学附属第三医院与3777金沙娱场城在人才培养、科学研究和服务区域发展方面的合作，通过创建博士后创新实践基地，高起点搭建医疗技术创新平台，带动医院科研人员工作热情，在重点学科领域、关键专业技术取得突破性成果，提供高质量医疗服务。
中山大学人力资源管理处副处长刘潇潇介绍博士后创新实践基地的相关政策，同时，她表示希望医院利用好省、市人才政策，引进高端人才 ，提高人才素质，进而促进粤东医院高质量发展，提升粤东医院科研学科建设能力和水平，扩大医院影响力和辐射力。
随后，魏波书记向专家组详细申报基地建设情况并陪同专家们参观了医院中心实验室、临床技能中心。
通过此次实地考察，中山大学的专家们对3777金沙娱场城博士后创新实践基地的建设和发展给予肯定，对医院建设高水平科研平台、教学平台给予高度评价，并希望在今后的工作中，依托博士后创新实践基地建设，加大博士后人才引进力度，不断完善和提高基地建设水平，扎实开展博士后工作，以基地引人才促提质，深入推进中山大学与3777金沙娱场城在人才培养、科学研究和服务区域发展方面的合作。魏波书记表示，将认真吸收和借鉴专家们的建议，进一步加强博士后创新实践基地的建设，打造高水平人才队伍，推动医院的科技创新，为粤闽赣边医疗卫生事业的发展做出更大贡献。
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